- Hoàn thành việc nghiên cứu cơ sở lý luận về chất lượng nguồn nhân lực; đánh giá kết quả đào tạo nguồn nhân lực của Trường Cao đẳng Tuyên Quang từ năm 2006-2012.

- Điều tra, đánh giá thực trạng việc sử dụng và chất lượng nguồn nhân lực do Trường Cao đẳng Tuyên Quang đào tạo, giai đoạn 2006-2012:

+ Xây dựng 02 mẫu phiếu điều tra.

+ Điều tra, khảo sát 462 giáo viên thuộc các hệ THCS, Tiểu học, Mầm non (Hệ THCS: 117 phiếu; hệ Tiểu học: 130 phiếu; hệ Mầm non: 215 phiếu) thuộc các huyện: Chiêm Hóa, Hàm Yên, Sơn Dương, Yên Sơn và thành phố Tuyên Quang.

+ Khảo sát cán bộ quản lý: 16 phiếu.

+ Quay, ghi hình 30 tiết dạy học (9 tiết khối THCS, 12 tiết khối Tiểu học và 9 tiết thuộc khối lớp Mầm non).

- Đề xuất các giải pháp nâng cao chất lượng đào tạo nguồn nhân lực tại Trường Đại học Tân Trào trong thời gian tới

- Nhập dữ liệu vào phần mềm quản lý.

- Xây dựng các báo cáo chuyên đề.